Tâm lý học

Bạn có kiếm được nhiều hơn đối tác của bạn? Một nghiên cứu cho thấy nó vẫn còn đau ở nơi sâu nhất

Chúng tôi đã tiến lên nhiều bước, nhưng vẫn còn một chặng đường dài để đạt được sự bình đẳng hoàn toàn. Và dữ liệu từ một trong những nghiên cứu mới nhất tại Harvard xác nhận một thực tế phân biệt giới tính hơn chúng ta mong muốn: họ muốn các đối tác của mình kiếm được nhiều tiền hơn và Có tới 32% có nhiều khả năng ly hôn nếu họ thất nghiệp và cô ấy thì không. Hoặc nếu anh ta có mức lương thấp hơn

Chúng ta đang ở thế kỷ 21. Hàng ngàn, hàng triệu phụ nữ đi làm hàng ngày, nhiều người trong số họ được đào tạo đặc biệt và tham gia vào sự nghiệp chuyên nghiệp của họ với sự nhiệt thành tương tự như các đối tác của họ. Kêu gọi sự bình đẳng hoàn toàn trong những nơi làm việc.

Như Tess McGill sẽ nói Vũ khí của phụ nữHọ có một cơ thể cho tội lỗi và một tâm trí cho kinh doanh. Có điều gì sai với nó? Hóa ra là có, đúng vậy.

Theo một nghiên cứu gần đây được thực hiện tại Đại học Harvard, có có tới 32% cơ hội để một cặp vợ chồng ly hôn nếu anh ta thất nghiệp hoặc làm việc bán thời gian còn cô thì không. Thôi nào khi vai trò giới bị đảo ngược mà chúng ta đã quen trong nhiều thế kỷ và chính cô ấy là người mang lại mức lương tuyệt vời.

Quảng cáo

Tác giả của nghiên cứu, Alexandra Killewald, đã nghiên cứu 6.300 cặp vợ chồng từ những năm 1970 và phát hiện ra rằng nhiều lần hạnh phúc của cặp đôi liên quan trực tiếp đến tình trạng việc làm của anh ấy. Việc người phụ nữ làm việc toàn thời gian, giảm thời gian hay không làm việc trực tiếp đều không ảnh hưởng đến trạng thái của mối quan hệ. Nhưng nó chỉ đủ để anh ta làm việc chỉ nửa ngày để cơ hội thất bại tăng thêm một phần ba.

Killevald phải làm sáng tỏ sự phức tạp của cuộc sống gia đình của các cặp vợ chồng bị điều tra, từ những gì họ kiếm được và công việc của họ cho đến số giờ họ dành cho việc nhà hoặc tài chính của họ, để đưa ra kết luận về lý do chính dẫn đến ly hôn . Và một trong những dữ liệu được tiết lộ nhất là tính toán mức độ độc lập của phụ nữ khi họ được tăng lương trong công việc, điều đó dẫn đến việc họ ít sợ ly dị hơn, vì họ không có quá nhiều thứ để mất.

Sự kỳ thị của những người phụ nữ kiếm được nhiều tiền hơn

Nhiều tiền hơn tương đương với nhiều vấn đề hơn, với rất ít ý nghĩa rằng nó có những thứ như vậy và rất khó để kết thúc đáp ứng làm thế nào để sống sót nếu bạn là một nhân vật của Trò chơi vương quyền.

Một số nghiên cứu đã chỉ ra rằng Những người đàn ông đóng góp mức lương thấp hơn ở nhà so với các đối tác của họ có vấn đề chấp nhận nó. Và rằng những vấn đề này thường trở thành: 1) nhiều cơ hội không chung thủy, theo kết luận của giáo sư Xã hội học tại Đại học Connecticut Christin L. Munsch.

2) các vấn đề trong phòng ngủ, như được chứng minh bởi một nghiên cứu được thực hiện ở Đan Mạch với hơn 200.000 cặp vợ chồng. Khi tiền lương của phụ nữ tăng lên, hứng thú tình dục của họ giảm và việc sử dụng Viagra là cần thiết hơn.

3) hoặc không cho mượn một công việc gia đình. Điều tra viên Josh Katz, sử dụng dữ liệu từ niên giám Khảo sát sử dụng thời gian của Mỹ, kết luận rằng ngay cả khi người đàn ông không đi làm xa nhà mà lấy đi thời gian và sức lực, anh ta vẫn làm việc ở nhà ít hơn phụ nữ. Oh, và chăm sóc trẻ em ít hơn.

Khi chúng ta đọc những điều này, chúng ta nhận ra xã hội tiến triển chậm và thật khó để phá vỡ hàng thế kỷ của truyền thống và áp đặt mà chạy qua tĩnh mạch của chúng tôi. Ngay cả millennials tin chắc hơn rằng họ chiến đấu vì giấc mơ của mình, họ đã có một khoảng thời gian tồi tệ khi họ phải giả định những thực tế mới đang tạo ra.

Từng chút một, những khuôn mẫu biến mất

Dù sao, chúng ta có thể rút ra một kết luận tích cực hơn từ nghiên cứu mới nhất của Harvard này và đó là có tới hai phần ba các cặp vợ chồng sống sót bất kể tình trạng việc làm của anh ta là gì . Ý tôi là có nhiều cặp vợ chồng sống sót theo khuôn mẫu hơn những người không. Thực tế được áp đặt và ngày càng có nhiều phụ nữ được thăng chức trong khu vực làm việc của họ. Và những người đàn ông sống với thực tế đó hàng ngày.

Javier, truyền thông chuyên nghiệp, là một trong những người đàn ông đã đắm chìm trong tình huống này bất ngờ: "cô ấy bây giờ kiếm được nhiều hơn 40% so với tôi." Và anh thú nhận rằng anh đã nhận được tin vui: "Khi chúng tôi đến sống cùng nhau, tôi kiếm được gấp đôi cô ấy, hơn 100%. Cô ấy luôn tiếp tục ở cùng một công ty và đã tăng lên, tôi đã thay đổi công việc và bây giờ tôi tự chủ, vì vậy mức lương đang thay đổi. điều là để tiền ở nhà ". Những thay đổi này gây ra một cách tổ chức khác: "Cô gái đi cùng với cô ấy đã kiếm được nhiều tiền hơn tôi. Từ thứ Hai đến thứ Sáu, tôi chăm sóc cô ấy nhiều hơn cho lịch trình. Tôi đưa cô ấy và đón cô ấy từ cửa hàng, tôi thấy cô ấy và tôi cho cô ấy ăn sáng vào buổi sáng, tôi chơi với cô ấy vào buổi chiều Cho đến khi vợ tôi đến điểm số Khi tôi kiếm được nhiều hơn, tôi đã trở lại với hàng ngàn người và cô ấy đã làm nhiều việc nhà hơn ", nhận ra, "Bây giờ cô ấy phải quay lại sau và cố gắng giải quyết từng ngày. Đúng là bây giờ chúng tôi kiếm được nhiều hơn giữa hai chúng tôi, chúng tôi đã thuê một người dọn dẹp nhà cửa, vì vậy một phần của ngôi nhà không quá phức tạp."

Anna làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, bên ngoài Tây Ban Nha và cô ấy là người mang mức lương cao nhất về nhà, nhưng nói với chúng tôi rằng đó hoàn toàn không phải là vấn đề: "Đối tác của tôi đã sống ở nước ngoài và một mình trong nhiều năm, vì vậy tất cả những vấn đề mà bạn bè tôi phàn nàn, tôi chưa bao giờ gặp phải. Ở nhà, cả hai chúng tôi đều bình đẳng. Tôi nghĩ những người không hợp nhau là bố mẹ của họ, rằng vì anh ta tính tiền nhiều gấp đôi anh ta, tiền được trả theo thời gian. "

Đối với Ruth, một chuyên gia quản lý nội dung và truyền thông xã hội, rằng cô kiếm được 10.000 euro mỗi năm so với đối tác của mình không phải là vấn đề cũng không có nghĩa là nó sẽ thay đổi trong mối quan hệ của họ: "Trong trường hợp của chúng tôi, điều đó không có nghĩa là có bất kỳ thay đổi nào và chúng tôi đã như vậy trong sáu năm nay. Cả hai chúng tôi đều biết rằng thị trường lao động là như vậy. Những lần anh ấy tính tiền nhiều hơn, anh ấy đã quan tâm đến các chi phí mà bây giờ tôi phải chịu. Tôi trả phần trăm thu nhập cố định nhiều hơn, khi anh ta tính thêm tiền, đó là cách khác, tương tự với các chi phí bất thường mà tôi hiện đang đảm nhận nhưng lúc đó anh ta đảm nhận các nhiệm vụ và những người khác, chúng tôi vẫn tiếp tục tổ chức như mọi khi. khủng hoảng cặp đôi hoặc bất cứ điều gì như thế liên quan đến điều này. "

Tóm lại: phụ nữ không còn phải cầm rìu ở nhà hay đàn ông chịu trách nhiệm mang bánh mì về nhà. Mọi thứ phức tạp hơn và khó hiểu hơn. Các mối quan hệ cũng vậy, hướng dẫn sử dụng thông thường không còn giá trị và bạn phải phát minh ra cái mới.

Trong Jared | Về ngày làm việc mới: Các biện pháp có hiệu quả cho mọi người rời đi lúc sáu giờ

Loading...